Rhinostone est la rencontre de deux mondes ; d’une part le conseil, et d’autre part les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC).
La structure est initialement crée en 2003 par Martin-Luther ETOUMAN en nom propre, pour devenir par la suite Rhinostone SARL en 2009. Son fondateur, expert en architecture systèmes d’information et passionné par les nouvelles technologies, veut en faire un modèle d’innovation. Son ambition : transcender le métier du conseil et proposer des solutions d’aide au développement d’applications et de systèmes d’information (SI).
Le concept Rhinostone repose sur trois variables indissociables.
L’entreprise et sa stratégie : la recherche du SI qui servira au mieux les besoins actuels et futurs. Pour Rhinostone, proposer un SI performant, souple et évolutif est la norme.
Le capital humain : son analyse est indispensable, car c’est grâce aux Hommes que l’on exploite les capacités d’un SI au maximum. Grâce à une méthodologie unique, Rhinostone identifie le potentiel des équipes auxquelles le livrable sera confié. Idéalement, cette équipe est intégrée au projet dès la phase de diagnostic.
Le SI existant : analyse de ses forces, ses faiblesses et son potentiel. Rhinostone privilégie le pragmatisme en n’apportant que des évolutions pertinentes et contribue ainsi au retour sur investissement.
